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【教學版】物業清潔(jié)項目管理實務(二)

發布(bù)時間:2019-12-03 12:11
作者:格瑞戴(dài)西



認識誤區:清潔就是做家(jiā)務!加上(shàng)行業門檻低(dī),直接導致行業“經濟弱勢”的發生。

①我們(men)很多的業主單位是物業公司,物業公司也需要盈利,在(zài)外包草莓视频污污下载(jié)業務時精打細(xì)算,很多項目變成“雞肋”;

②為了防止清潔(jié)供(gòng)應商“崗位優化”,業主單位想出了控製人員數量的方(fāng)法,雖然有一(yī)定效果同時也有局限,忽視了科技、創新對衛生(shēng)品質帶(dài)來的飛躍;

③一直以來草莓视频污污下载員的(de)工資都是(shì)當地最(zuì)低工資(zī),但(dàn)是每(měi)天還必須和髒(zāng)亂差打交道;

④政策不斷在向行業傾斜,依然(rán)杯水車薪;

⑤因為起點低,屬於勞動密集型產業,是社會剛需,恰恰又是弱勢行業。



有這樣一個事實:在清潔環衛企業裏的人員年齡結(jié)構組成特點是90後辦公室做行政、80後做管理、70、60後做一線,一線員工在企業裏占90%以上。國家重視環衛行(háng)業,把從業者美其(qí)名曰“城市美(měi)容師”,環境衛生被列為人類生存、發展的剛(gāng)需,所以說我們的行業是一幫“夕陽人”在做“朝陽產業”;

不可回避的是領取城市最低工資的大多數都是清潔工人,“經濟弱勢”使(shǐ)我們在社會活動中很難獲得“地位(wèi)”;

從來沒有一個以勞動(dòng)人數湊起來的企業能獲得高利潤,人工成本大,相應的不可(kě)抗拒的勞動風(fēng)險更大,號稱幾個億的效益所產生的利潤都被(bèi)龐大的人群消化了;

當大(dà)家都認(rèn)為清潔環衛行業是(shì)一個朝陽行業的時候(hòu),它(tā)麵臨的(de)殘酷競爭就來了!



以室(shì)內清潔為主的物業清潔所涵蓋(gài)的範圍很廣:隻要隸屬於環境衛(wèi)生範疇的都可納入物業清潔類;

①物業清潔常認為就是開荒及日常草莓视频污污下载;

②高空外牆(qiáng)清洗是建築外部清潔的代表,需要有資質和專業高空作(zuò)業的技能的專業(yè)技工;

③石材地板養護在物(wù)業清潔屬於一個技術活,故而相對利潤較(jiào)高;

④很多看似和清潔(jié)無(wú)關的專項服務都被納入物業清潔(jié)範疇,需要專業人士操作施(shī)工。



物業清潔分類較多,編者根據建築物功能簡單的分(fèn)為四種



將上述四(sì)分類細化描述



直述(shù)內容



直述內容



在人們的心中一(yī)直認為,清潔不就是做家務嗎?試問誰不會做家務?

其實不然,清潔行業涉及太廣,大家總是認為清潔就是掃地而已,其實就是我們常說的日常草莓视频污污下载,殊不知專項清(qīng)潔諸如高空外牆清洗(xǐ)、室內空氣淨化、地(dì)板(bǎn)養護(hù)等都(dōu)是技術性非常強(qiáng)、要求很高的活;

在行業裏(lǐ)沉澱了20年發(fā)現,接觸的越多、遇到的問題的越多,越來(lái)越發現自己的清潔技術越來越不夠,才發現(xiàn)清潔技術的博大精深的。



洗地機、晶麵機及拋光機等(děng)操作(zuò)養護技巧大同小異,在操作使用中(zhōng)有很多不好的(de)習慣值得大家注意:

①操作。不檢查漏電、治理加水(shuǐ)、不注意保護電(diàn)源線(xiàn)等是常見的不當行為(wéi);

②注意防(fáng)電擊,很多公司為了節約成本,電源開關、手柄壞了,不願意更換——安全隱患;

③操作工(gōng)不認真,收工後不願意(yì)拆卸針盤、針座,直接直立放置,這樣不僅會造成針盤、針座(zuò)損壞,更有可能會在(zài)地板上留下不可逆轉的(de)痕跡,造成更大(dà)的養護隱患。



注意紅色提示



注意紅色提示



注意紅色提示



直述內容



按照清潔劑性質分類



清潔劑(jì)作用(yòng)及可能造成的損害(hài)



直述內容


直述內容


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直(zhí)述內容


直述內容


直述內容


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口訣化管理在清潔行業裏適用(yòng),使規(guī)範、標準變(biàn)得容易(yì)落地;


在行(háng)業裏常(cháng)見(jiàn)方式是用表格,留下管理痕跡,“痕跡管理法”操(cāo)作簡單、一目了然,尚(shàng)可追蹤;

作業車使用是高端物(wù)業(yè)清潔的標配;

高檔辦公(gōng)及高端別墅清潔作業,清(qīng)潔物件多、清潔保養要求高(gāo),價值昂貴,除操作技術外(wài)對作業工具、材(cái)料都有很高的要求,作業車極好地滿足了一線作業條件;

五區擺放口訣加上作業配置清單利於作業人員操作、便於(yú)管理,使我們的清潔顯得專業,也利於彰顯企業品牌。


清潔“停業(yè)檢查和工具材料停業(yè)歸庫管理”是(shì)清潔(jié)管理中容易(yì)被忽視,恰恰又很重要的一項工作;

我們把歸(guī)庫管理歸納(nà)為四種,

一般清潔項目都有(yǒu)清潔部,條件好的還配有清潔倉(cāng)庫,清潔工具材料“庫式管理”最為常見;

“移動式管理”適合作業麵積廣,領導、客戶參觀考察頻(pín)繁的項(xiàng)目;

“半固定式管理”適合於清潔要求高,而作業區位緊張的項目;

“隨機式管理”比較少見(jiàn)。



“簡易管理”相對(duì)成本低,也能(néng)達到管理效果,建議(yì)使用。


你的服裝就(jiù)是你——清潔行業的服裝,首先是一(yī)個職業或企業的形象體現,同(tóng)時還有安(ān)全防護做用,如環衛工人(rén)服裝上的反(fǎn)光帶;

每(měi)個(gè)職業的服裝都有職業代表(biǎo)性的(de)元素在裏麵(miàn)。

在國(guó)內清潔工人大多數(shù)都是年齡偏長,屬於羸弱之輩。沒辦法,這是國情所致,享有“城市美容師”的榮譽,拿著當地的最低工資,目前依然有很多(duō)人對行業從業者不尊重,不(bú)能怪他們,究其原因是因(yīn)我們在社會上(shàng)的“經濟弱勢”造成的(de);

我們依然(rán)穿(chuān)著代表我們身份的服裝,保持著(zhe)難得的樸(pǔ)素、真誠和善良,做著別人眼裏的“髒、亂、差”工作。


物業服務範圍最通俗的分類為工程維修、秩序維護、客戶服務、草莓视频污污下载及園林綠(lǜ)化,通過著裝識(shí)別一目了然。

個人形象就是公司形象——勞動密(mì)集(jí)型清潔行業一線年長(zhǎng)者多,幾十人的項目還好,當項目規模有幾百人的(de)時候,甚至連本公司的現場管理者都無法認(rèn)全,何況其他(tā)人呢!

在清潔公(gōng)司企(qǐ)業(yè)文化裏(lǐ),那些僅僅存在於公司宣傳彩(cǎi)頁或公司文化牆上的“文化(huà)”不為人知,那麽外界對企業(yè)最直觀的(de)感受則來至於帶有公司(sī)文化特征的服裝了。

服裝(zhuāng)的色彩、款式,包括員工的精神狀(zhuàng)態、服裝(zhuāng)的美觀舒適度等都(dōu)是(shì)體現公司文(wén)化的最直接方式;

再者,我們不(bú)可能叫出每位職工的名(míng)字,但是他(tā)(她)的服(fú)裝及形象就是公司的形象。


編(biān)者在清潔9S管理中提出了smile管理,清潔行業也是服務行業,不過行業的禮儀管理不同於其他行業,也沒某些服務行業的“大聲吆喝(hē)式”語言服務那樣誇張。所以對清潔工(gōng)的禮節(jiē)培訓不能拿(ná)對空姐、酒(jiǔ)店服務員的那種培(péi)訓來訓練。

①問好。遇(yù)到客戶、業主領導及公司領導,在掌握好語音、距離後,停下手裏(lǐ)的活直(zhí)接開口“XX,你好!”即可,簡單適用;

②打擾。遇到需要旁人提供方便時,直接開口(kǒu)“不好意(yì)思,打攪一下(xià)”;

③應答(dá)。遇到別人需要我們提供幫助時“好的,馬上就來”,需要注意(yì)的是:能幫則幫,不能陽奉陰(yīn)違,扭頭就(jiù)走;

④無聲禮節。很直接的方(fāng)式,如我們軍隊裏(lǐ)的隊列訓練,在需要打招呼時,做一個“後退稍息”的動作,傳達的就(jiù)是一種無言的招呼。


①管理是為了實現某種目的而進行的決策(cè)、計劃(huá)、組織、指導、實施、控製的過程。管理的目的是效率和(hé)效益。管理的核心是人。管理的本質是協(xié)調,協(xié)調的(de)中心是人(rén)。包括企業管理的10個方麵(計劃、組織、物資、質量、成本、財務、人(rén)事、營銷、團(tuán)隊及文化管理);

②在清潔項目運營中我們簡化為“為實現既定(dìng)目標通過計劃(huá)把(bǎ)所有(yǒu)的經濟管理行(háng)為有效的組織起來”,稱之為“計劃、組織、實施、控製和評估”管(guǎn)理活動。

③其中實施和控製包括了指導、物資、質量、成(chéng)本、財務及人事等幾個方麵的管理活動;


行業裏多年的體驗(yàn)編者把清潔項目管理整理出一套方法:

清潔項(xiàng)目運(yùn)營就是做好項目上“人、材、財、物、方法、安全、培訓和總體環境”8方麵的管(guǎn)控,以此為核心,在運營初期(qī)合(hé)理使用“項目運營十(shí)表法”,項目經理在具體運(yùn)營過程中使用“一圖三表法”,形成獨立的適合該項(xiàng)目的(de)運作體係,在體係下使大家自覺執行,管理中(zhōng)本著“平等、相容、互利(lì)”的原則開心溝通,這樣就會在項(xiàng)目上產生良好的化學反應;

8控法則、運營十(shí)表法及一圖三表法在後麵有專門介紹;

最終是目標(biāo)就是“職工職業化、企業(yè)自動(dòng)化”。



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